La Visión del Centro de Etica y Aplicación del Derecho es:  defender la nobleza del quehacer policiaco al proveer un foro en el que se discutan los asuntos de ética y de mantenimiento de la paz en una sociedad democrática.

La discusión ética en los Estados Unidos tiene éxitos y fracasos.  Los fracasos:  la Ciudad de Nueva York (la Comisión Mollen), Los Ángeles (el escándalo Rampart); los éxitos:  el Buró Federal de Investigaciones (FBI), el Premio a la Valentía Ética.  La discusion ética involucra tres niveles:  el proceso de selección, el entrenamiento y el apoyo de la “pareja”, y la supervisión y liderazgo.  ¿Se puede “enseñar” ética?, o ¿se pueden dar clases de ética? ¿Cuáles son los “valores profesionales”?  Lo importante es enseñar con el ejemplo.

Debe someterse a la policía a estándares más elevados en varios aspectos:  poder y autoridad, confianza pública, leyes, reglas, constituciones y el juramento.  El Centro de Ética y Aplicación del Derecho cumple con varios propósitos:  evitar sermonear o señalar culpables, proveer de herramientas y modelos para la toma de decisiones ética, es el depositario de una apuesta (“Stakeholders”).

La ética debe estar presente en “el trabajo”, la vida y la herencia.  Es importante definir qué es la “buena vida”, para entonces identificar los medios para alcanzar ésta.